 |
|
更新时间：2024-10-08 作者：管理员 浏览量：0次
陕西中医药大学第二附属医院文件
陕中二附院政发〔2024〕180号
关于举办陕西中医药大学第二附属医院
中医医师规范化培训青年带教老师临床技能和教学能力竞赛的通知
各轮转科室：
根据中国医师协会《关于举办2024年中医医师规范化培训 青年带教老师临床技能和教学能力竞赛的函》(医协函(2024) 907号)及陕西省中医药管理局《关于举办中医医师规范化培 训青年带教老师临床技能和教学能力竞赛的通知》文件精神， 我院拟定于2024年10月中旬举办院内中医医师规范化培训青 年带教老师临床技能和教学能力竞赛。现将有关事宜通知如下：
一、竞赛目的
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以传承精 华、创新发展为引领，按照公平、公正原则，以《中医医师规范化培训标准》为依据，以中医经典、中医基础理论、中医常 见病诊治、临床综合基本技能以及带教能力为主要内容，营造 “学经典、建思维、强技能、提质量”的浓厚氛围，提升青年 带教老师带教能力，加强我院中医规培师资队伍建设。
二、竞赛时间
( 一 )时间：10月中旬，具体时间另行通知。
(二)地点：理论考核在门诊楼5楼教室7,技能考核在医学模拟中心。
三、竞赛内容
(一)理论考核
考核内容为《黄帝内经》《伤寒论》《金匮要略》《温病 条辨》,中医基础理论、中医常见病诊治及中医规培相关政策 法规等。时间120分钟，分数100分。考核结果占个人综合成绩的50%。
(二)教学能力考核
1.小讲课
提交本专业常见病、多发病小讲课教案及PPT (应为20分钟完整内容)。重点考核育人意识、教育理念、课 堂设计、思政元素、逻辑思维能力、语言表达能力、教学效果。 满分100分，评审结果占个人综合成绩的10%。
2.门诊带教
提交本专业常见病、多发病门诊带教教案及 PPT(应为20分钟完整内容)。重点考核思政元素、带教老师 的四诊技能运用、患者信息采集、理法方药(穴)分析、中医经典运用、医患有效沟通、健康教育指导、人文关怀意识，以 及培训对象理念实施、带教效果等内容。满分100分，评审结 果占个人综合成绩的10%。
(三)临床技能考核
1. 中医临床技能 考核内容为抽取针灸、推拿、拔罐、艾 灸等中医特色技能操作，题目以病历的形式命题，每项操作时 间为10分钟。考核结果占个人综合成绩的15%。
2.临床综合基本技能 考核内容为抽取心肺复苏、气管插 管、四大穿刺技能操作，题目以病历的形式命题，根据题目选 择合适技能进行操作，每项操作时间为15分钟。考核结果占个人综合成绩的15%。
四、参赛选手条件
(一)热爱中医规培事业，中医规培带教成效良好；
(二)年龄40周岁以下、承担中医规培临床带教工作的医师；
(三)院级及以上师资评价优秀者优先。
五 、竞赛奖项设置
(一)个人综合奖
根据所有参赛选手理论考核、小讲课、门诊带教、中医临 床技能、临床综合基本技能成绩占比总和排名确定，设一等奖 1个、二等奖3个、三等奖5个，优秀奖若干，颁发获奖证书 和奖金。
(二)个人单项奖
设理论考核、小讲课、门诊带教、中医临床技能、临床综合基本技能5个单项奖，按照单项成绩分数排名确定，颁发获奖证书和奖金。
(三)优秀组织奖
按照轮转科室的综合平均成绩及参赛情况设置优秀组织奖一个，颁发获奖证书和奖杯。
六 、竞赛组织
由教学部住培办组织理论考核相关工作、组织专家指导委员会成员对教案和PPT进行评审；医学模拟中心成立技能考核小组，抽调副高及以上职称带教老师负责技能考核相关工作。
七、注意事项
(一)请各轮转科室高度重视此次竞赛，以竞赛为契机，以赛促学，全面提升我院青年带教老师带教意识与带教能力，并按照竞赛有关要求，广泛开展动员，鼓励本科室符合参赛要 求的青年教师(40周岁以下)参与本次比赛。
(二)请各轮转科室于10月9日之前以科室为单位将报名表(附件1)、小讲课和门诊带教的教案和PPT(附件3、附件4)发送至szefyjxba163.com。
(三)医院将根据竞赛结果择优推荐4名获奖教师组队参加省赛，并在省赛前重点指导参赛教师各项能力。
(四)省中医药管理局将在全省各基地遴选4名理论、教学能力、临床技能全优的青年教师代表陕西省组队参加国家级竞赛。
联系人：李莎
联系电话：029-33350841
电子邮箱：szefyjxb@163.com
附件：1.各轮转科室推荐人员信息汇总表
2.中医医师规范化培训青年教师临床技能和教学 能力竞赛大纲
3.小讲课(门诊带教)教案参考模板
4.小讲课(门诊带教)PPT参考模板
陕西中医药大学第二附属医院
2024年9月26日
