陕西中医药大学第二附属医院

中医住院医师规范化培训经费管理办法

  为进一步规范我院中医住院医师规范化培训工作，提商带教老师积极性，明确教学运行与质量监控、考试、培训、讲座等费用发放标准.按照《关于建立陕西省住院医师规范化培训制度的实施意见》(陕卫发(2015 ) 153号)等相关文件要求.参照《陕西中医药大学教学类奖励费和劳务费支付标准管理办去》(映中大教办(2017 ) 168号)和《陕西中医药大学第二附属医院关于教学、科研相关费用支付标准的通知》(陕中二附院政发(2020 ) 24号)等经费管理制度，结合我院实际，对我院中医住院医师规范化培训中的教学、督导、考核、学员生活补助等相关费用发放标准做出如下规范:

  一、培训经费来源

  (一)中央财政补助30000元/人/年

  (二)省财政配套10000元/人/年

  (三)中央(省级)专项资金拨款

  (四)住培墓地自筹专项资金

  二、培训经费使用范围

培训经费主要用于住培医师的生活补助、带教费、课时费、教学管理建设费用等。

三、培训经费支付标准

（一）评优奖励、专家评审、授课、咨询费

 1.评优奖励费.

  (1)根据督导、带教老师、学员等多方反馈及综合评比，对在中医住培带教过程中表现优秀的教学主任、秘书、师承指导老师、 带教老师、住培学员均予以500元奖励. 

        (2)参加省级及以上中医住培教学比赛取得前三名的老师(学员)，分别予以1500, 1000. 500元奖励;参加院内中医住培教学比赛取得前三名的老师(学员)，分别予以500. 300,200元奖励.

 2.专家评审(报告)费.

  专家评审费用:包括专业、科研、学科及课程建设评审费，教育教学质量工程及教学科研成果评审费;各种论证费;试讲、教学比赛等各种评议活动评委费;教学科研项目评审、开题、中期检查、结题答辫费等.其标准为:

  (1)院外专家:副高级技术职称专业人员≤200元/学时;正高级技术职称专业人员≤300元/学时;院士、全国知名专家≤500元/学时.(不含在陕西中医药大学及其直属附属单位聘请的专家.)

  (2)院内专家:副高级技术职称专业人员≤100元/学时;正高级技术职称专业人员≤150元/学时;知名专家≤300元/学时;国医大师≤500元/学时.(凡在陕西中医药大学及其直属附属单位聘请的专家按院内专家标准执行.)

 3.专家讲课费.

  (1)院外专家:副高级技术职称专业人员≤500元/学时(税后)，正高级技术职称专业人员≤1000元/学时(税后)，院士、全国知名专≤100。元/学时(税后).讲课费按实际发生的学时计算，每半天最多按4学时计算.(不含在映西中医药大学及其直属附属单位聘请的专家.)

  确有需要从异地(含境外)邀请讲课专家，路途时间较长的，经单位分管领导书面批准，讲课费可以适当增加.

  (2)院内专家:副高级技术职称专业人员≤100元/学时;正高级技术职称专业人员≤150元/学时;知名专家≤300元/学时.

  4.专家咨询费.

  院外专家的咨询费执行不高于以下标准发放:高级专业技术职称人员的专家咨询费标准为1500-2400元/人天(税后);其他专业人员的专家咨询费标准为，00-150。元/人天(税后).院士、全国知名专家，可按照高级专业技术职称人员的专家咨询费标准上浮50%执行.(不含在陕西中医药大学及其直属附属单位聘请的专家.)

  若专家讲课费、咨询费与院内其他文件不一致的，按照此文件执行.

 (二)教学督导费

  1.教学活动类包含小讲课、病例讨论及展(晚)交班、出科考核等，按照每次100元计算，教学查房每次150元计算.

  2.专项检查:如教学文件、试卷、师承制相关文件、实验实训、院外教学实践基地等检查，根据教师的职称和工作量，按照课时费标准计酬.

  (三)各类考试费

  1.国家考试:包括中医医师规范化培训结业考核、业务水平测试等.考核劳务费标准:

   机考监考及考务人员300元/天

   安全保卫、医疗保障、入场验证等其他工作人员200元/天

   联络员、保密员、引导员≤100元/天

  技能考试考官劳务费1000元/天

  技能考试考务人员400元/天

  2.院内考试:包含招录考核、阶段考核、模块考核及其他过程考核等.劳务费标准:

  (1)理论考试.

  命题费:客观题1.5元/题、主观题小题(填空等题型)1. 5元/题、主观题大题2. 5元/题.

  监考、考务费:25元/小时.

  阅卷费:4元/份.

  流动巡查:50元/场.

  (2)临床技能考试.

  命题费:题干5元/道，提示卡及评分标准每个评分点0.5元。

  监考费:75元/小时.

  考务费用:400元/天.

  外聘专家指导考核费用:副高级技术职称专业人员≤200元/学时;正高级技术职称专业人员≤300元/学时;院士、全国知名专家≤500元/学时.

  (四)SP(标准化病人)相关费用

  1. SP劳务费:50元/小时.

  2. SP培训、SP特效、面试、考核等费用:根据教师的职称和工作量，按照课时费标准计酬.

  3. SP特聘表演教师指导费用:一级演员、二级演员按照市场价结算，三级演员200元/小时，四级演员100元/小时.

  (五)带教费

  1.带教老师带教费用300元/生/月.

  2.师承指导老师带教费用300元/月.

  3.小讲课、病例讨论、教学查房费用50元/次.

  (六)管理费

  教学秘书管理费用200元/月，科主任管理费用100元/月，教学主任管理费用100元/月，不重复发放.

  (七)其他费用

  1.培训手册、师承手册、病历纸、参评资料、试卷、考务手册等材料印制费用;学习资料装订费用;胸牌定制费用;技能培训耗材费用;师资外出培训费用及组织住培医师外出交流学习费用等.

    2.学员岗前培训、实训室练习、大病历批阅以及其他不便于归类的各项工作，根据教师的职称和工作量，按照课时费标准计酬.

    四、住培学员生活补助标准及管理

    (一)生活补助标准

    1.住培学员在培期间的有关待遇见下表:

  注:以上为本科学历发放标准，硕士、博士学历学员每月发放补助金额在本科学员墓础上分别增加200元/月，400元/月。

  2.社会人身份参加培训的学员，在上述第一条发放基础上，每人每月增发生活补助500元.培训基地负责为社会人学员购买社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险).

  (二)住培医师生活补助

  1.发放:在每月核算日之前，住培医师全勤，提交当月考勤表及大病历，并通过出科理论、技能考核，依照标准发放补贴.

  2.扣罚:

  (1)请假3天以上，15天以下者(国家法定节假日及婚很除外)，除扣除基地补助外，还需扣除国家及省级补助部分金额，当月补助扣除金额计算方法为:

  扣除金额=(生活补助+月份天数)x缺勤天数

  (2)无故缺勤者，除直接扣除基地补助外，还需扣除国家及省级补助部分金额，当月补助扣除金额计算方法如上.

  (3)累计请假15天以上(国家法定节假日及婚假除外)，扣除当月所有补助(含国家及省级补助).并按照《陕西中医药大学第二附属医院中医住院医师规范化培训对象管理办法》管理规定办理延期手续.

  3.单位人及基地人学员，其基本工资及社会保险由原单位负责发放缴纳，培训基地仅发放生活补助.