陕西中医药大学第二附属医院

本科教学课时津贴发放管理办法(试行)

  第一条 为激励教师带教积极性，加强教学过程的规范性，进一步健全课程教学档案管理工作，有效推进课程建设、保障教学质量，结合医院教学工作实际，根据《陕西中医药大学第二附属医院课时津贴发放标准》，特制定本办法。

  第二条 课堂教学(含课堂讲授、课堂讨论、实训课、床旁见习等)包括备课、讲课、作业布置与批改、成绩考核等环节。课时津贴按照各环节完成情况分三部分发放。

  第一部分:备课环节。各教研室以课程为单位收齐教学文件电子版，由教学部审核通过后，发放课时费的30%。

  需收集的教学文件类别:

  理论课:理论教学大纲、教学进度表、教学设计、讲稿、PPT、教学日历、教学日志。

  实验课、见习课(包括技能操作实训课、床旁见习课等):实践类教学大纲、教学设计。

  第二部分:讲课环节。学期末，由各教研室核对本学期带教老师工作量，教学部核算后，发放课时费的50%。

  第三部分:作业布皿与批改、成绩考核环节。各教研室以课程为单位收齐过程性考核所需的随堂测验、作业、平时成绩记录表等材料，并完成期末考试命题、监考、阅卷及试卷分析后，发放课时费的20%。此部分工作任务完成情况由各教研室对带教老师进行考核，将考核结果报教学部，教学部根据考核结果发放此部分课时费。

  第三条 本办法自2023-2024学年第一学期起开始执行。

  第四条 本办法未尽事宜由教学部负责解释。